Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Северо-восточный межрайонный ЦЗН

ГКУ Северо-восточный межрайонный центр занятости населения

Напоминаем об обязанностях работодателей.

Напоминаем, что в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон), работодатели обязаны:

при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель — индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости;

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона ежемесячно представлять органам службы занятости:

-информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей);

-информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема инвалидов;

-сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве),

-а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

Эта процедура обязательна для исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Башкортостан.

При наличии у работодателя филиала, представительства или иного обособленного подразделения информация о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) представляется по месту нахождения филиала, представительства или иного обособленного подразделения.

Работодатель обязан по мере высвобождения вакансии или создания новых рабочих мест предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Если же свободных рабочих мест и вакантных должностей не имеется, то работодатель представляет информацию, что «вакансий нет» ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом в ЦЗН. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.

За невыполнение вышеуказанного требования Закона предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Российской Федерации.

В связи с вышеизложенным, просим Вас не допускать нарушения Закона и своевременно предоставлять в Центр занятости необходимую информацию.

Прикрепленные файлы
Обновлено 30 мая 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
48 033
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 802
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: К кому можно обратиться за психологической поддержкой в ситуации безработицы?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости